各位理事：
　　我受常务理事会的委托，向大会作四届一次理事会以来的工作报告，并提出中税协今后一年的主要工作设想，请予审议。
　　一、四届一次理事会以来的主要工作
　　自2008年7月份召开第一次理事会以来，我们认真学习贯彻党的十七大精神，在国家税务总局党组的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持为会员服务的宗旨，坚持改革创新的工作方针，按照第四届会员代表大会提出的目标和任务，推动行业建设，促进行业快速发展，各项工作取得新进步。据统计，到2008年底，全国有事务所3545个，新增事务所236个；从业人员69886人，其中执业注册税务师25226人，新增1636人；全年行业收入49.9亿元，比2007年增长了6.5亿元；千万元以上事务所66家，比2007年增加了13家；行业收入过亿省份14个，比2007年增加了3个。一年来我们着力抓了以下几个方面工作。
　　（一）坚持科学发展观，改革创新，协会建设和行业发展取得新成绩
　　一年来，我们坚持以科学发展观为指导，注意研究行业特点，结合行业实际，改革协会组织体系，积极探索民主办会的新办法，有力地推动了行业的建设与发展。
改革协会组织体系，探索协会工作新路子。我们对理事会、常务理事会结构进行了调整，精减了理事会的规模，建立了轮值副会长制度，设立了专门委员会，调整了秘书处机构设置。通过改革，一是精减了理事会规模，减少了行政色彩。本届理事184名，比上届减少了108名，上届理事会中的行政官员改作专家委员，不再担任协会理事，减少了协会的行政色彩。中税协副秘书长和地方税协秘书长不再担任中税协理事。二是提高了协会组织的行业代表性。事务所代表在理事会中的比例比上届提高了34.6个百分点，达到66.9％，常务理事中事务所代表比例比上届提高了12.2个百分点，达到31.9%。保证了一线执业机构代表在理事会及其常务理事会占有主体地位。三是设立了轮值副会长制度。每年由4名事务所所长和4名地方协会会长担任轮值副会长，4年内将有16名事务所所长和16名地方协会会长担任轮值副会长。四是设立了专门委员会。对涉及行业发展的重大事项进行专门的、深入的、充分的调查、研究、论证，为重大决策提供智力支持，提高了中税协对行业指导的科学性。五是增强了协会工作的民主性。通过修改章程，我们对理事会、常务理事会、会长办公会的议事范围和决策权力作了细致的分工和明确规定。
　　坚持民主办会，探索协会工作新方法。一是建立了会长专题会、会长办公会制度，坚持了理事会、常务理事会例会制度。一年来召开了24次会长专题会，5次会长办公会，3 次常务理事会，2次理事会。二是落实章程授权，按章办事。凡属会长办公会、常务理事会、理事会权限的事宜一律按规定提交审议。三是改革理事会议案审议制度，保障理事充分表达个人意愿的权力，本次理事采取了3项新的措施：对常务理事会等工作报告打分、民主评议；对各项议案实行投票表决；建立修正案、建议案提案办法。四是扩大民主范围，提高中税协工作的透明度。除通过副会长轮值制度，吸收地方协会、事务所代表直接参与中税协高层管理，参加中税协会长层面的决策工作以外，涉及重大问题，我们还通过不同形式的座谈会，广泛听取各方面、尤其是执业机构的意见。有的还特邀部分国地税局的老领导，参加会长办公会，听取他们的意见和建议。
　　强化目标管理，促进行业发展。第四届全国会员代表大会上，我们提出了行业建设“管理科学化，自律制度化，队伍规模化，服务规范化”的“四化”总体设想，以及2008－2012年注税行业发展目标。具体要求是：到2012年，执业机构达5000家，注册税务师9万－10万人，从业人员13万－15万人，行业经营收入每年递增10亿元以上，到2012年达80亿－100亿元，争取2011年实现比2007年43.3亿翻一番达到86.6亿的目标。千万元以上机构100家，过亿省份15家。根据统计来看，2008年行业营业收入略低于四年翻番的进度要求。
　　（二）突出服务宗旨，大力加强协会服务体系建设
　　为了提高对行业的服务能力，为规范化建设和快速发展提供有力保障，根据四届一次理事会决议，中税协按计划有步骤地组建了9个专门委员会。自2008年8月到12月，我们就各专门委员会的性质、特点、职能，在深入调查、广泛征求意见的基础上，进行了认真研究和充分论证。先后4次召开会长专题会，3次会长办公会进行专门研究，制定了9个专门委员会的主要职责、运行规则、人员组成、工作纪律等，经四届二次常务理事会审议通过。2009年2月26日，中税协召开了专门委员会及专家委员全国视频大会，各专门委员会正式成立。同时立即召开了专门委员会第一次主任会议，研究布置了工作，专门委员会工作正式启动。到4月上旬，除发展战略委员会外，其他8个委员会都相继召开了工作会议，研究提出了各自2009年工作计划。专门委员会的成立，并随着其工作的不断深入开展，将使中税协有关行业发展的决策以及对行业的指导和管理更具代表性、民主性和科学性，服务行业的能力和层次也将在今后的工作中得到进一步的加强和提升。
　　（三）加强秘书处机构和队伍建设，大力提高协会执行能力
　　随着行业的不断发展，中税协原秘书处已难以满足行业发展和工作需求。根据四届一次理事会要加强秘书处建设的意见，我们对秘书处机构进行了调整，加强了工作人员队伍建设。四届二次常务理事会批准了秘书处由原1室6部调整为9个工作部门的方案。通过调整，一是对各部门的职责作了进一步的明确和细化；二是新设了准则部、监管部、业务援助部、专门委员会工作部等部门，以提升协会对行业的服务和监管能力；三是设置了部门基本岗位，以保障秘书处执行能力。前一时期我们通过社会公开招聘，从580名应聘对象中，经过初选、面试、笔试等环节，最后研究确定，新录用工作人员13人，充实了工作人员队伍。目前秘书处部门工作人员29人，多数部门都有了3个以上工作人员，基本能满足日常工作需要。现有工作人员中，硕士研究生5人，本科生19人，大专生5人，学历层次和综合素质有了较大的改善和提高。
　　（四）大力加强制度建设，促进行业规范发展
　　用制度来规范、约束、监管行业的执业行为，是行业健康发展的重要保证。一年来，我们重点抓了三方面的工作。
　　首先是加大了行业执业准则调查研究和制订工作的力度。为了促进行业法规体系建设，中税协向国家税务总局上报了《关于逐步建立注册税务师行业法规体系若干问题的意见》，建议完善注册税务师行业法律框架，推进行业立法工作进程，明确中税协规范性文件的法律效力，建立行业法律体系的立法程序，为日后各项执业准则的制定、发布、贯彻实施奠定基础，提供保障。为了切实做好行业准则体系的研究制订工作，通过文件汇编、期刊、网络等渠道搜集制度类文件150余项，初步建立了执业准则数据信息库。同时，我们对2009年－2012年期间的主要工作进行了规划，并提出了近期工作目标，建立了专题组。目前，《税务师事务所质量控制准则》、《企业所得税汇算清缴鉴证业务指南》和《企业资产损失所得税税前扣除业务指南》等4项专题的研究和修订工作正在进行之中。
　　其次是积极参与《注册税务师管理暂行办法》的修订工作。去年下半年，总局提出对《注册税务师管理暂行办法》进行修订，中税协根据行业发展的要求集中收集了地方协会、事务所等多方的意见，对《办法》逐条逐句进行研究。先后多次召开会长专题会，重点围绕拓展涉税鉴证业务范围、市场准入、事务所成立条件及形式、会员注册程序等作重点研究和修改。先后共提出了33条修改意见，递交总局主管领导及法规司、纳税服务司。
三是研究拟定了行业自律相关配套管理办法。为推进行业“四化”建设，我们研究拟定了《中国注册税务师协会税务师事务所信誉等级认定办法》、《中国注册税务师协会会员执业违规行为惩戒办法》和《中国注册税务师协会年度检查工作实施办法》，提交本次理事会审议讨论。
　　（五）加强了继续教育培训，不断提高执业队伍的素质
　　一年来，我们认真落实教育培训计划，加强继续教育培训工作，促进注税行业队伍素质的不断提高。全年，中税协直接举办各种专题培训班5期，参加学习人员达1315人。一是对新任所长进行了“税务师事务所职业风险及控制”、“税收筹划理论”等内容的培训。二是对业务骨干进行了“新企业所得税法及其实施条例”、“房地产企业专门业务暨新企业所得税实施以来的相关政策”等内容的培训。三是对行业管理人员进行了会员管理工作专题培训。四是继续抓了远程教育工作。坚持定期召开远程教育工作会议，讲评远程教育开展情况，促进教育计划落实。2008年共有21856人参加了网上培训，13772人通过了培训考试。同时，还对1000余名准备参加注册税务师资格考试的人员进行了考前培训。
　　（六）积极开展业务援助和协调工作，力争拓宽行业发展空间
　　在维护行业权益、拓宽发展空间、开展业务援助方面，重点做了4件事。一是积极向总局建言，并向有关方呼吁，力争使注税行业进入高新技术企业认定工作，维护行业权益。对此，中税协专门向总局领导写了签报，建议国家税务总局下发文件或与科技部、财政部联合下发“补充通知”，将税务师事务所列入认定工作的中介机构。并于今年6月份，促成了科技部、财政部，国家税务总局有关司局负责人及中税协、中注协共同参加的座谈会，中税协明确表达了注税行业应参加认定工作的观点及理由，并向高新技术企业认定管理工作领导小组办公室报送了《关于在高新技术企业认定机构中明确税务师事务所及注册税务师的意见》。
　　二是及时建议总局较快地解决了税务师事务所审批问题，保障行业队伍正常发展。
　　三是为拓展行业业务开展相关活动。经过积极协调，中税协与总局大企业管理司、北京市国税局共同主办了“2008年秋季雁栖税收论坛”。
　　四是参与了事务所、企业与税务机关在涉税过程中产生分歧和矛盾的协调工作，开展援助，寻求解决办法。已受理的4起个案中，有的已经妥善解决，有的正在进行调解。
　　（七）加强国际交流，成功举办了AOTCA上海会议
　　AOTCA（亚洲－大洋洲税务师协会）上海年会是一次重要的国际性行业会议，规模大、人员多、规格高，还有涉台问题等，工作头绪多，程序复杂，办好与否影响很大。为了把AOTCA上海年会办好，中税协作了大量准备工作。2008年11月26—29日，AOTCA年会在上海国际会议中心隆重召开，来自13个国家和地区的15个成员组织的中外代表共200余人出席了会议。国家税务总局钱冠林副局长代表国家税务总局专程赴上海会见并设宴招待了AOTCA官员及代表团团长，王力副局长作了《中国现行税制情况介绍及下一步税制改革的重点》的演讲。许善达会长作了《中国注册税务师行业成长历程与发展前景》的发言，并被大会选举为AOTCA审计官。中税协为大会所做的周密的组织工作，得到了AOTCA秘书处和成员组织的好评，有些国家和地区成员组织还专门发来邮件，向中税协表示感谢，祝贺会议圆满成功。会议期间，中税协还与马来西亚签署了友好备忘录。
　　中税协还接待了香港税务学会、澳大利亚国家会计师协会副总裁安德鲁先生、AOTCA会长森金次郎先生、AOTCA荣誉顾问骆大卫和李镜波先生、韩国税务士会会长赵镛根先生、以及英国特许税务师协会会长尼克先生等，就有关业务等问题进行了交流。
　　（八）积极开展行业宣传，进一步扩大了行业的影响
　　根据总局国税发[2008]24号文件，在全国开展以“税收、发展、民生”为主题的第十七个全国税收宣传月活动，中税协及时下发了把行业宣传活动纳入全国税收宣传月活动中的通知，明确了宣传内容和具体要求。并及时将各地宣传活动情况通过网站或信息反映形式进行发布，推动了宣传活动的开展，扩大了行业的影响。
　　认真做好《中国注册税务师》会刊编辑发行、网站、信息反馈工作。2008年共编辑发行了7期《中国注册税务师》会刊，基本实现了单月的15号印刷出版，每期发行量已达28000份，发行数量逐年增加。为了提高会刊质量，召开了通讯员会议，对通讯员进行了培训。为了扩大会刊的发行范围，加强行业宣传，在总局大力支持下，向国家新闻出版总署递交了正式刊号申报材料，相关工作正在进行中。一年来，还编发信息反映14期，上网信息153条，对总局新的法规，中税协、地方协会、执业机构的动态向总局领导及有关部门、中税协理事及执业机构进行传递，使总局领导及时了解行业动态，各地注税行业及时掌握有关政策信息。
　　为了搞活行业宣传，扩大社会影响，今年我们又正在组织进行第二届“注税杯”全国注册税务师知识大赛。5月8日在北京召开了新闻发布会。各地税协高度重视，认真组织，税务机关也给予大力支持和配合，各项准备工作有条不紊。动员工作深入到事务所，税务所和大专院校，掀起了一股“注税杯”热潮。截至到6月30日，共有51933人报名参赛。目前网上初赛阶段已经结束，各项赛事进展顺利。
　　四届一次理事会以来，中税协的工作有了新起色，取得一些新成绩，行业也有了新发展，这些都是在总局党组、统战部和民政部的正确领导下，全行业共同努力的结果。回顾一年的工作，也还存在一些问题：一是行业发展仍较迟缓，新增事务所数量下降幅度较大，一些地区行业收入增长放缓，甚至个别省出现负增长，这是行业历史上所没有的；二是调查研究不够，对整个行业发展情况缺乏深入了解和全面掌握，对行业建设的宏观指导不够有力；三是为会员服务的形式有待创新，内容不够丰富，离会员的要求和期望有较大差距，有些工作如业务援助才刚刚起步，工作力度和服务质量需要进一步提高；四是行业自律管理机制尚未完全建立，缺乏配套制度和办法，监管工作不到位，出现了“永信永税务师事务所案件”之后，最近又出现了贵州省“同昌税务师事务所有限公司”案件。从行业管理的角度来看，中税协和有关地方协会都存有失察和监管不力问题，我们应引以为训，尽职尽责加强行业管理。
　　二、下一年度工作设想及主要任务
　　从现在起到明年年中召开第三次理事会，我们工作的主要思路是：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，面对全球金融危机带来的影响，针对行业建设存在的问题，深入学习贯彻科学发展观，把危机转变为机遇，把压力转换成动力，坚持“促发展、抓规范”的工作方针，励精图治，搞好行业全面建设。主要任务是：
　　（一）加快制度建设进程，积极推进行业立法和执业准则体系建设
　　一是要抓好行业自律配套制度建设。要在已经制定实施的《中国注册税务师协会税务师事务所等级认定办法》、《中国注册税务师协会会员执业违规行为惩戒办法》和《中国注册税务师协会年度检查工作实施办法》等制度的基础上，继续抓好与行业自律管理相配套的其它管理办法的研究和制订。
　　二是要抓好执业准则体系建设。准则就是标准。一项具体业务准则，就是从事这项工作的基本要求。注册税务师业务门类比较多，每项业务都应有相应的准则。因此，搞好执业准则体系建设，是摆在我们面前和今后一个时期的重要工作。
　　三是要积极推进行业立法工作。加快行业立法工作进程是全行业一致的呼声。目前，我们要努力做好行业立法的准备工作，主要是：快速发展，把行业做大做强；大力宣传，营造强大的良好的舆论环境；积极做好技术准备，组织力量进行行业立法工作的调研、规划、论证和草拟法律文本等工作。近期，要协同总局相关司局完成《注册税务师管理暂行办法》、《注册税务师考试条件》等修订并颁布实施工作。积极做好《税收征管管理法》相关条款的修订工作，以及积极推动《注册税务师条例》的拟订修改上报工作。
　　（二）全面开展等级认定工作，促进行业管理水平和执业质量不断提高
　　税务师事务所等级认定工作分两步进行。第一步从今年下半年开始，各地方协会要认真贯彻认定办法，制订工作计划，组织工作班子，三季度制订并公布有关项目的地区标准，抓好认定组织工作，到明年一季度，完成各省（自治区、直辖市、计划单列市）A级事务所的认定工作。第二步在各省完成AAA级以下事务所认定工作的基础上，中税协2009年10月份开始，组织进行全国AAAA级以上事务所的认定工作，到2010年6月底完成第一批AAAA级以上事务所认定工作。要通过等级认定工作，大力促进全行业管理水平和执业质量的不断提高；树立地区和全国的行业品牌，带动和促进行业的建设和发展。
　　（三）以组织好“注税杯”知识大赛为重点，推动行业业务学习，扩大行业社会影响力。
　　继续做好第二届“注税杯”全国注册税务师知识大赛的后续组织工作，确保各项赛事顺利进行。通过大赛活动，要有力地推动全行业从业人员的业务学习。要注意发现重视组织员工业务学习、不断提高业务水平的税务师事务所，以及刻苦钻研专业知识、业务能力强的尖端人才，宣传他们的事迹，介绍他们的经验，推广他们的做法，树立行业学习标兵，带动行业营造出刻苦学习、钻研业务的良好学习风尚。要借助媒体宣传，及时报道赛事，扩大社会影响，提高人们对注税行业的认知度；要利用组织大专院校学生参赛的过程，让他们更加深入地了解注税行业，不断扩大行业人才资源。
　　（四）进一步完善秘书处工作机制，加强秘书处自身建设
　　加强秘书处自身建设是做好协会工作的基础。秘书处建设，一是组织建设，二是机制建设，三是素质建设。去年换届以来，我们先是抓了组织建设，下一步主要是抓机制建设和素质建设。首先是进一步明确各部门及所属人员的职能和责任，理顺部门与部门之间的工作关系，建立顺畅的运行机制；其次要建立各项工作制度，保障机制运行的顺畅和工作的有序协调；第三要研究和探索建立激励机制，采取定期考核、奖勤罚懒、用优汰劣，在执行好本届理事会批准的劳动报酬制度基础上，进一步研究起草奖惩制度；第四要建立各方协调机制。要建立中税协与总局及各业务司局、中税协与地方协会工作联系制度，保障沟通顺畅，协调及时，不断提高秘书处的协调能力、保障能力和执行能力。同时研究起草中税协非驻会人员的劳务报酬制度，按规定审议通过后实施。
　　开展积极有效的思想政治工作，要抓紧抓好协会秘书处党组织、工会组织建设。中税协秘书处已经申请建立党支部，条件成熟时还要建立工会，保障和维护员工的合法权益，开展多种形式的活动，增强秘书处的活力。
　　（五）充分发挥专门委员会和专家委员的作用，逐步提高为会员服务的层次
　　专门委员会的职能和作用，贵在“专”，重在“谋”。要充分调动专门委员会的积极性，围绕着行业发展规划、建设目标、重大举措、行为规范、执业准则、业务援助等重大问题，进行调研论证、精心谋划、积极工作，为行业的发展提供智力支持。近期重点是，研究制订完善自律管理体系的各项规章制度，建立行业执业准则体系，做好行业立法前期准备工作，推动行业立法进程，开展业务援助是我们目前乃至今后一个时期的重要而艰巨的工作任务。要充分调动专家委员的积极性，加强对行业的指导，提供有力支持，扩大鉴证业务范围，拓宽涉税服务市场，为行业的建设和发展保驾护航。
　　（六）加强对地方协会建设的指导，促进地方协会秘书处的建设
　　地方协会要进一步加强和做好行业发展和自律管理工作。地方协会所处位置及其作用非常重要，要想实现行业又好又快的发展目标，必须搞好地方协会的自身建设，充分发挥职能作用。首先，协会领导要树立有所作为的思想，任职一届，振兴一方，在推动行业建设和发展的过程中，发挥作用，做出贡献。其次，要配齐秘书处主要职能部门，如会员注册管理，制度监管，教育培训等，同时要充实必需的工作人员。第三，要建立行之有效的工作机制。中税协拟对地方协会建设及工作情况进行一次普遍调查。在调查的基础上，专题研究和分析协会系统自身建设的薄弱环节和存在问题，适时提出对地方协会秘书处部门设置、人员配备、工作机制、劳动报酬、奖惩等方面的指导性意见和建议。
　　（七）加强行业监管，促进事务所的内部治理
　　加强对会员日常管理工作是行业协会的基本职能。管理工作要有制度保障，建立健全会员日常管理制度，做到经常化，制度化，发现问题及时处理。要重点做好年检工作，事务所自检工作每年必查，地方协会对税务师事务所的检查每年不得少于三分之一，每3年应对所有事务所普遍进行过一次检查。要加强对税务师事务所内部治理的督察，重点抓好A级事务所分级监管工作，对获得A级事务所每年检查一次，推动行业资质整体水平不断提高。
要认真抓好行业基本情况统计和会费收缴工作。建立行业数据统计、分析报表制度，全面准确地反映行业发展建设情况。中税协拟建立联通地方协会和税务师事务所的行业内部网络系统，及时了解行业动态，全面掌控行业情况，为实施对行业的宏观指导奠定基础。要加大会费收缴工作力度，作为监管工作的一项重要内容认真抓好。会员交纳会费是协会章程明确规定的应尽的义务。没有会费作为经费支持，协会则不能正常开展工作。要认真查处瞒报收入，少交或不交会费等问题，及时在全行业范围进行通报，地方协会不得截留应上交中税协部分的会费收入。
　　（八）认真搞好培训工作，不断提高继续教育水平
　　中税协首先要认真组织好分类培训和专题培训工作。做好培训需求的调查研究，制订切实可行的培训计划，有计划有系统地做好行业领军人物、事务所业务骨干、新任所长等分类培训和其它专题培训工作。其次要继续抓好网校远程教育培训工作，提高课件质量；保证网络运行畅通，不断提高从业人员的参与度和学习质量。三要认真抓好和落实师资队伍建设、培训教材编写和建立培训基地工作，这几项重要基础性工作，在下一个年度要有阶段性成果。四要研究制订奖励制度，对于参加培训并通过考试的人员进行奖励。
　　在做好上述工作的同时，按照三个层次培训管理机制，加强对地方协会和税务师事务所培训工作的指导和检查，促进行业继续教育水平、队伍素质和执业能力的不断提高。
　　（九）加大行业宣传力度，提高行业宣传效果
　　提高行业的社会认知度，推动行业立法进程，这些都离不开宣传工作。中税协专门增设了宣传编辑部，今后的行业宣传工作，要在“新”字上动脑筋，做文章。一是宣传内容要“新鲜”。要有新内容，要有鲜明的主题，每年都要有所侧重，围绕主题开展活动。二是手段要“创新”。如主办高层论坛或专题研讨会，探讨行业发展战略，研究行业热点、难点问题，吸引政府、社会及专家学者的关注；与重要媒体建立互动关系，利用现代传媒手段扩大行业的社会影响；三是宣传要有“新成效”。经过努力，使人们一步一步加深对注税行业的认识，能看到注税行业诚实守信的良好形象，能认识注税行业在税收事务中的地位，能记住注税行业在社会主义市场中的作用。
　　继续做好会刊的编辑发行，积极推进正式刊号申报工作，力争成为公开刊物；抓好网站建设，丰富网页内容，扩大信息容量，提高网页质量和时效性，把会刊和网站建设成行业宣传的重要窗口。
　　（十）拓宽渠道，加强与国际和地区同行业交流与合作
　　探索多渠道开展国际交流的方式方法。一是要认真组织中税协代表团出访韩国、蒙古行业协会和参加AOTCA2009年印度会议等工作。同时，做好有关来访接待工作。二是通过以商务活动等形式组团出访，搞活对外交流工作。三是组织开展境外培训工作。拟于年内组织首期中国注册税务师赴澳大利亚高级研修班，并计划明年上半年组织第二期三个班。中税协将尽力推动地方协会、事务所执业人员与外国行业协会组织及执业人员开展双向交流工作，取其所长，为我所用，不断提高整个行业的执业水平。
　　各位理事、各位代表，自去年换届和第一次理事会召开到现在，整整一年过去了。总结过去固然重要，可以知长见短。但过去已经成为历史。面向未来更为重要，因为未来可以创造新的业绩。在世界金融危机面前，全球经济一片“叹息”。但是，我国在党中央、国务院的正确领导下，通过扩大内需，调整产业结构、保就业、促增长等一系列重大策略和举措，我国经济已经开始企稳回暖。在困难的时候，我们一定要坚定信心。要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚定正确的政治信念，加强对行业的政治引导，确保安定团结的政治局面。在困难的时候，我们一定要提高勇气。不向困难低头，敢于临危而治，在国家税务总局的领导下，团结全行业，大力加强制度建设，促进行业规范发展，大力加强自律管理，诚信执业，优质服务，以行业的真诚和智慧开拓新的市场，用行业优异的工作实绩向新中国成立60周年献礼。在困难的时候，我们一定要看到光明。党中央、国务院大力发展现代服务业的工作方针，我国市场经济方兴未艾的大环境，政府向市场购买中介服务的举措，我国涉税服务市场的不断开拓，人们随着对注税行业的逐步认知带来的巨大社会需求，注税行业面临“黄金发展时期”，我们一定要抓住这个难得的历史机遇，不辱使命，乘势而上，全面加强行业建设，推动行业快速发展，坚决实现四年业务收入翻番的奋斗目标。万众一心移泰山，风雨过后是彩虹。中国注册税务师行业建设的新局面就在明天。